Le Profil des 5 Eléments® – PASCALE BAUMEISTER

**Pourquoi ai-je conçu le Le Profil des 5 Eléments ® ?**

Au tout début de ma carrière de coach, lorsque je travaillais à l’Institut du Coaching en 1999, nous utilisions l’Ennéagramme comme outil psychométrique pour permettre aux personnes que nous accompagnions à apprendre à mieux se connaître. Et nous animions des séminaires qui duraient au total 6 jours.

Puis j’ai étudié le DISC, après avoir exploré le ProcessCom et le MBTI.

Tous ces outils sont extrêmement intéressants, mais ma perception des comportements humains à complètement changée lorsque j’ai découvert les travaux d’Eric Berne sur l’Analyse Transactionnelle qui introduit la notion d’Adulte, qui correspond à la mutation des personnes lorsqu’elles « lâchent » leurs comportements initiaux et leurs « schémas de domination ».

Alors, dès 2008, j’ai commencé à travailler sur un nouvel outil qui intégrerait cette notion qui correspondait aussi à ce que C.G. Jung appelait la Quintessence. Et j’ai mis deux années à le construire, et deux autres années pour l’expérimenter et le peaufiner.

Mon objectif étant de construire un outil psychométrique qui permet à chacun d’identifier facilement ses talents personnels, ses atouts professionnels et son mode de fonctionnement relationnel Parent, Enfant ou Adulte, ce dernier étant devenu pour moi le 5ème élément. L’outil permet aussi de mieux comprendre les autres pour mieux s’adapter à leurs attentes et à leurs besoins.

Je l’utilise dans bon nombre des séminaires que j’anime, que ce soit sur le Management, la Communication Interpersonnelle , la Confiance en Soi, la Gestion du Bien-Etre ou le Personal Branding.

Depuis, je l’ai testé sur des centaines de personnes. Ce qui a abouti à l’écriture d’un livre parut en 2012 aux Editions Leduc S. : « Développez vos talents de manger« .

L’objectif de cet ouvrage étant de permettre aux manageurs de développer ce qu’il y a de meilleur en eux, leur Quintessence (le 5ème Élément), pour gagner en confiance et manager plus efficacement les membres de leur équipe.

Je propose un séminaire de 3 jours sur ce sujet, intitulé : « Mieux se connaitre et mieux connaitre ses collaborateurs pour mieux les manager »

Dans le cadre du Personal Branding, le Profil des 5 Eléments ® permet de faire ressortir ses talents et ses forces, de faire le point sur sa vision et sa mission, et de mieux comprendre la façon dont on communique avec son entourage.

Il permet aussi de comprendre ce qui se joue à travers les relations humaines et d’avoir des clefs pour entretenir de meilleures relations avec les autres en prenant en considération leurs attentes et de leurs besoins. Ce qui est très intéressant dans le cadre du networking (en français : démarche réseau).

**Comprendre facilement le Profil des 5 Eléments ® :**

Nos personnalités sont complexes et constituées d’au moins deux des Profils Eléments dont vous trouverez une présentation détaillée dans le document PDF que vous pouvez télécharger au bas de cette page. Mais nous avons un Profil Principal que nous nommerons Vent, Feu, Eau ou Terre.

Si on se rapproche de l’Analyse Transactionnelle, le Profil Vent et le Profil Feu correspondent aux différents comportements des Parents et le Profil Eau et le Profil Terre correspondent aux comportements différents comportements des l’Enfants. Tandis que le Profil de la Quintessence correspond au comportement de l’Adulte.

Je vous invite à prendre le temps de lire la description de chacun de ces 5 Profils Élément et à chercher à identifier celui dans lequel vous vous retrouvez le plus.

Vous pouvez aussi faire le test. Mais, je vous conseille de ne pas vous précipiter dessus, car le plus important, c’est de vous approprier votre Profil Élément en vous posant des questions sur vos talents et sur vos forces.

En effet, j’ai remarqué que lorsque les personnes se cantonnaient au test, elles se privaient de leur pouvoir d’analyse et cela les empêchait de s’approprier leur Profil Élément. Un peu comme un test « Marie-Claire » qu’on fait à la va-vite sur la plage ou dans le train et qui ne change pas vraiment le cours de notre vie 🙂

Sachez aussi que quel que soit votre Profil Élément Principal, vous pouvons être soit Introvertie, Extravertie, ou bien Centrovertie. Et ce, même si vous êtes du Profil du Vent – dont on pourrait penser que la tendance naturelle est l’extraversion, ou du Profil de l’Eau – dont on pourrait penser que la tendance naturelle est l’introversion.

Quant au Profil de la Quintessence, le 5e Élément ;-), il prend la place de votre Profil Élément Principal petit à petit, lorsque de vous travaillez sur votre développement personnel, améliorez la qualité de votre Communication Interpersonnelle, de vos échanges relationnels et que vous lâchez prise sur votre schéma de domination (nous en avons tous un, mais c’est trop long a expliquer ici).

Tout cela peut vous paraître complexe à première vue, mais en réalité c’est très simple est les gens captent très vite toutes les nuances sur Profil des 5 Eléments®, car il fait appel au bon sens et au vécu. Il se contente de mettre en lumière et en mots les constats que chacun fait souvent.

En vous l’appropriant consciemment l’outil, vous apprenez à vous connaître, vous gagnez en confiance en vous, vous comprenez de mieux en mieux qui se joue à travers les relations humaines et améliorez la qualité de vos relations et finissez par devenir le maître de votre destinée.

Depuis près de 3000 ans, n’est-il pas inscrit sur le temple de Delphes :

« Connaît toi toi-même et tu connaîtras l’univers et les Dieux »

Pour connaître les montants de mes prestations, contactez-moi via ma page de contact :

Découvrez ci-dessous à la présentation PDF téléchargeable :

Présentation du « Profil des 5 Elements » de Pascale Baumeister